Al analizar el capítulo 1 del libro, La Quinta Disciplina, pude observar la importancia de aplicar las cinco disciplinas expuestas en el libro para conducir las organizaciones actuales a ser inteligentes, ya que nunca se llega al objetivo, porque estas técnicas siempre podrán ser mejoradas e innovadas. Sin embargo, en la actualidad siguen existiendo muchas organizaciones tradicionales o autoritarias que no se rigen por estas herramientas lo que ocasiona que no puedan cumplir con todas sus aspiraciones, presenten dificultades o simplemente no obtengan los máximos beneficios. A continuación podremos observar la explicación de la espina de pescado que identifica las causas de este problema.
